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Nexus Latam Consultores

Para empresas y agencias

Incorpora talento extranjero sin complicaciones administrativas

Nos ocupamos de la selección, la documentación y los trámites de extranjería para que tú te centres en tu negocio.

El problema

¿Te cuesta cubrir vacantes? ¿Los trámites de extranjería te bloquean las contrataciones? Cada expediente tiene sus propios requisitos, plazos y errores que se pagan caro. Nosotros llevamos esa carga por ti.

Servicios para empresas

Un único interlocutor para todo el proceso, desde la necesidad de personal hasta el primer día de trabajo.

Selección y contratación en origen

Localizamos y preseleccionamos candidatos en Latinoamérica según el perfil que necesitas: cualificación, experiencia e idioma. Coordinamos entrevistas y pruebas con tu equipo.

Tramitación de autorizaciones de residencia y trabajo

Preparamos, presentamos y damos seguimiento a los expedientes de cada trabajador, revisando la documentación antes de presentarla para reducir errores y requerimientos evitables.

Gestión GECCO

Si necesitas incorporar a varios trabajadores, gestionamos el procedimiento colectivo de principio a fin.

Acompañamiento tras la llegada

Alta en la Seguridad Social, tramitación de la TIE y resolución de incidencias durante los primeros meses, para que la incorporación sea fluida.

Asesoramiento y cumplimiento

Te orientamos sobre las condiciones laborales, la documentación obligatoria y las renovaciones de los trabajadores a tu cargo.

Conoce cómo funciona la GECCO →

Equipo de Nexus Latam revisando documentación con un cliente

Para agencias de selección de personal

¿Gestionas reclutamiento internacional para tus clientes? Somos tu socio para la parte administrativa:

  • • Colaboración en modalidad de marca blanca o co-gestión.
  • • Un único interlocutor para todos tus expedientes.
  • • Panel para que tus clientes vean el estado de cada trámite.
  • • Condiciones especiales por volumen.

Por qué elegirnos

Especialización

Conocemos los procedimientos de extranjería y el mercado laboral latinoamericano.

Transparencia

Presupuesto cerrado y comunicación clara en cada fase.

Seguimiento

Área privada con el estado de cada expediente en tiempo real.

Cercanía

Un asesor de referencia que responde, sin que te pierdas en trámites.

Proceso en 4 pasos

  1. 01

    Reunión inicial

    Análisis de tus necesidades de personal y de la vía más adecuada para cada puesto.

  2. 02

    Propuesta y presupuesto

    Presupuesto personalizado, cerrado y sin compromiso, con calendario orientativo.

  3. 03

    Selección y tramitación

    Preselección de candidatos y presentación de los expedientes ante la administración.

  4. 04

    Incorporación y seguimiento

    Acompañamiento en la llegada, el alta y los primeros meses de trabajo.

Preguntas frecuentes

Hablemos de tus necesidades de personal

Cuéntanos qué perfiles buscas y te proponemos la mejor vía para incorporarlos.

Contenido informativo. La normativa cambia con frecuencia; consulta tu caso con nuestros asesores.

Actualidad de extranjería

Recibe novedades sobre trabajo en España y contratación en origen.